20. Absència d’ànim de lucre

El funcionament de l’organització ha de ser coherent amb els seus principis i objectius, entre els quals destaca, com essencial de l’activitat associativa, l’absència total d’ànim de lucre. L’activitat dels òrgans de govern es fonamenta en l’altruisme i la voluntarietat. Cap de les persones membres de l'òrgan de Govern pot percebre cap tipus de remuneració ni realitzar cap tipus de servei professional per a l’associació. Pautes de conducta: a) Serem contundents en la defensa de l’activitat voluntària i expressarem de manera clara i transparent la manca d’ànim de lucre de les nostres activitats. b) No permetrem que les persones que formin part dels òrgans directius tinguin cap tipus de relació econòmica amb l’associació. c) Serem transparents en la contractació del personal o professionals necessaris per a les nostres activitats, evitant el conflicte d’interessos quan les persones més idònies siguin membres de l’associació. d) Garantirem unes condicions de treball dignes i el respecte dels drets laborals de les persones contractades per l’associació.