Informació sobre les galetes que es fan servir a aquesta pàgina web
Utilitzem galetes en el nostre lloc web per a millorar el rendiment i el contingut d'aquest. Les galetes ens permeten oferir una experiència d'usuari i uns continguts més personalitzats des dels nostres canals de xarxes socials.

3r Congrés d'Associacions de Barcelona

L'associacionisme que impulsa nous valors!

28 Nov - 11 Nov
Jornades
Més

Canvis a "3. Feminisme"

Mode de vista de comparació:
Vista HTML:

Títol

  • -{"ca"=>""}
  • +{"ca"=>"3. Feminisme"}
  • -{"ca"=>""}
  • +{"ca"=>"3. Feminisme"}
Esborrats
  • -{"ca"=>""}
Addicions
  • +{"ca"=>"3. Feminisme"}
Esborrats
  • -{"ca"=>""}
Addicions
  • +{"ca"=>"3. Feminisme"}

Cos

  • -[""]
  • +["Entès com una posició política i social que defensa els drets i llibertats de les dones o qualsevol altre opressió vinculada al gènere, fonamentada en el principi d’igualtat de drets, des d’una perspectiva interseccional.\nSuposa la necessària mirada sobre el rol de les dones tenint en compte les diversitats i els eixos d'opressió que pateixen (per orientació, per identitat, per origen, per capacitats, per nivell econòmic, etc.) i dones amb discapacitat en les associacions i en la societat, assumint l’anàlisi de les nostres activitats amb una perspectiva de gènere per comprovar l’impacte que té sobre l’actual desigualtat dones-homes, si serveixen per eliminar-la o per augmentar-la.\nPautes de conducta:\n a) Promourem de forma activa la paritat de gènere en els nostres òrgans de direcció, revisant els nostres models organitzatius i de funcionament per no reproduir rols patriarcals\n b) No tolerarem cap tipus d’actitud discriminatòria cap a les dones, amb especial vigilància sobre les que puguin afectar dones i nenes amb discapacitat.\n c) Reconeixerem l’aportació històrica de les dones als moviments socials en particular i al món associatiu en general.\n d) Habilitarem els mitjans necessaris per donar resposta immediata i contundent a qualsevol conducta discriminatòria, d’assetjament o de vulneració dels drets de les dones (cis i trans) i dones i nenes amb discapacitat.\n e) Facilitarem la lectura i l’anàlisi, des de la perspectiva de gènere, dels nostres projectes i les nostres activitats.\n f) Posarem en marxa plans d’igualtat que continguin mitjans adients que assegurin la presència activa de les dones en les diferents responsabilitats derivades dels nostres projectes i activitats i en els òrgans de direcció."]
  • -[""]
  • +["Entès com una posició política i social que defensa els drets i llibertats de les dones o qualsevol altre opressió vinculada al gènere, fonamentada en el principi d’igualtat de drets, des d’una perspectiva interseccional.\nSuposa la necessària mirada sobre el rol de les dones tenint en compte les diversitats i els eixos d'opressió que pateixen (per orientació, per identitat, per origen, per capacitats, per nivell econòmic, etc.) i dones amb discapacitat en les associacions i en la societat, assumint l’anàlisi de les nostres activitats amb una perspectiva de gènere per comprovar l’impacte que té sobre l’actual desigualtat dones-homes, si serveixen per eliminar-la o per augmentar-la.\nPautes de conducta:\n a) Promourem de forma activa la paritat de gènere en els nostres òrgans de direcció, revisant els nostres models organitzatius i de funcionament per no reproduir rols patriarcals\n b) No tolerarem cap tipus d’actitud discriminatòria cap a les dones, amb especial vigilància sobre les que puguin afectar dones i nenes amb discapacitat.\n c) Reconeixerem l’aportació històrica de les dones als moviments socials en particular i al món associatiu en general.\n d) Habilitarem els mitjans necessaris per donar resposta immediata i contundent a qualsevol conducta discriminatòria, d’assetjament o de vulneració dels drets de les dones (cis i trans) i dones i nenes amb discapacitat.\n e) Facilitarem la lectura i l’anàlisi, des de la perspectiva de gènere, dels nostres projectes i les nostres activitats.\n f) Posarem en marxa plans d’igualtat que continguin mitjans adients que assegurin la presència activa de les dones en les diferents responsabilitats derivades dels nostres projectes i activitats i en els òrgans de direcció."]
Esborrats
  • -[""]
Addicions
  • +["Entès com una posició política i social que defensa els drets i llibertats de les dones o qualsevol altre opressió vinculada al gènere, fonamentada en el principi d’igualtat de drets, des d’una perspectiva interseccional.\nSuposa la necessària mirada sobre el rol de les dones tenint en compte les diversitats i els eixos d'opressió que pateixen (per orientació, per identitat, per origen, per capacitats, per nivell econòmic, etc.) i dones amb discapacitat en les associacions i en la societat, assumint l’anàlisi de les nostres activitats amb una perspectiva de gènere per comprovar l’impacte que té sobre l’actual desigualtat dones-homes, si serveixen per eliminar-la o per augmentar-la.\nPautes de conducta:\n a) Promourem de forma activa la paritat de gènere en els nostres òrgans de direcció, revisant els nostres models organitzatius i de funcionament per no reproduir rols patriarcals\n b) No tolerarem cap tipus d’actitud discriminatòria cap a les dones, amb especial vigilància sobre les que puguin afectar dones i nenes amb discapacitat.\n c) Reconeixerem l’aportació històrica de les dones als moviments socials en particular i al món associatiu en general.\n d) Habilitarem els mitjans necessaris per donar resposta immediata i contundent a qualsevol conducta discriminatòria, d’assetjament o de vulneració dels drets de les dones (cis i trans) i dones i nenes amb discapacitat.\n e) Facilitarem la lectura i l’anàlisi, des de la perspectiva de gènere, dels nostres projectes i les nostres activitats.\n f) Posarem en marxa plans d’igualtat que continguin mitjans adients que assegurin la presència activa de les dones en les diferents responsabilitats derivades dels nostres projectes i activitats i en els òrgans de direcció."]
Esborrats
  • -[""]
Addicions
  • +["Entès com una posició política i social que defensa els drets i llibertats de les dones o qualsevol altre opressió vinculada al gènere, fonamentada en el principi d’igualtat de drets, des d’una perspectiva interseccional.\nSuposa la necessària mirada sobre el rol de les dones tenint en compte les diversitats i els eixos d'opressió que pateixen (per orientació, per identitat, per origen, per capacitats, per nivell econòmic, etc.) i dones amb discapacitat en les associacions i en la societat, assumint l’anàlisi de les nostres activitats amb una perspectiva de gènere per comprovar l’impacte que té sobre l’actual desigualtat dones-homes, si serveixen per eliminar-la o per augmentar-la.\nPautes de conducta:\n a) Promourem de forma activa la paritat de gènere en els nostres òrgans de direcció, revisant els nostres models organitzatius i de funcionament per no reproduir rols patriarcals\n b) No tolerarem cap tipus d’actitud discriminatòria cap a les dones, amb especial vigilància sobre les que puguin afectar dones i nenes amb discapacitat.\n c) Reconeixerem l’aportació històrica de les dones als moviments socials en particular i al món associatiu en general.\n d) Habilitarem els mitjans necessaris per donar resposta immediata i contundent a qualsevol conducta discriminatòria, d’assetjament o de vulneració dels drets de les dones (cis i trans) i dones i nenes amb discapacitat.\n e) Facilitarem la lectura i l’anàlisi, des de la perspectiva de gènere, dels nostres projectes i les nostres activitats.\n f) Posarem en marxa plans d’igualtat que continguin mitjans adients que assegurin la presència activa de les dones en les diferents responsabilitats derivades dels nostres projectes i activitats i en els òrgans de direcció."]
Número de versió 1 de 1 Mostra totes les versions Torna a la proposta
Autoria de la versió
Avatar: Admin Decidim Admin Decidim
Versió creada el 24/11/2022 18:50

Cal que habilitis totes les galetes per veure aquest contingut.

Canviar la configuració de les galetes